seguridad y salud en el trabajo trabajo Misterios

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La planificación debe permitir que el SGSST contribuya con el cumplimiento mínimo de las disposiciones legales vigentes, por ello, todo plan de SST debe contar con:

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Cargo del responsable: campo no obligatorio en donde debes indicar el cargo de la persona asignada como responsable de aprobar. Considera que debe ser una persona de un stop rango en la estructura.

Elaborar hojas de rutas para afianzar el ataque de los trabajadores a intervenciones y servicios esenciales definidos en el ámbito nacional y destinados a advertir y controlar las enfermedades ocupacionales y relacionadas con el trabajo.

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Minimizar y/o eliminar los empresa seguridad y salud en el trabajo incidentes o accidentes, implementando las medidas de control necesarias.

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